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Umfrage Mehrheit der Unternehmen nicht familienfreundlich

Trotz vieler Diskurse und innovativer Konzepte sind für viele Arbeitnehmer Familie und Beruf noch immer unvereinbar. Einer Umfrage zufolge ist ein Großteil deutscher Unternehmen selbst schuld.

Familienfreundliche Maßnahmen wie Home-Office, Arbeitszeitkonto oder Sabbatical sind in deutschen Unternehmen offenbar rar. Bei einer am Freitag in Leverkusen veröffentlichten Umfrage der Krankenkasse pronova BKK erklärten fast zwei Drittel (62 Prozent) der Beschäftigten mit Kind, dass Familie und Beruf an ihrem Arbeitsplatz nur schwer zu vereinbaren sei.

16 Prozent der befragten Eltern sagten, in ihrem Job gebe es keinerlei Förderung dieser Art.  Laut Untersuchung erhalten 15 Prozent der Deutschen von ihrem Arbeitgeber die Möglichkeit zur Heimarbeit. Variable Arbeitszeiten bietet knapp jedes zweite Unternehmen.

Unternehmen müssten Familien ernster nehmen

Teilzeitregelungen bieten 41 Prozent der Arbeitgeber. Fast drei Viertel (73 Prozent) der Befragten fehlt eine Mitsprachemöglichkeit bei den Dienstplänen, um etwa Schulferien und Kita-Zeiten berücksichtigen zu lassen. Ein Arbeitszeitkonto hat gut ein Viertel (28 Prozent) der berufstätigen Eltern.

Fünf Prozent erhalten ein Ferienangebot für ihre Kinder. Neun Prozent der Unternehmen bieten einen Betriebskindergarten. Die Hälfte der Mütter und Väter beklagten zudem einen Mangel an familienfreundlichem Verhalten unter Kollegen. Wenn das Kind pünktlich aus der Kita abgeholt werden muss oder der Urlaub auf die Schulferien abzustimmen ist, sorgten «böse Blicke» für ein schlechtes Betriebsklima, hieß es.

Deutsche Firmen sollten Arbeitnehmer mit Kindern ernster nehmen, empfahl der Betriebskrankenkassen-Zusammenschluss pronova BKK. Laut Studien seien Eltern sogar produktiver als ihre kinderlosen Kollegen. Gerade in Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel drohten diese effizienten Angestellten davonzulaufen, wenn ihnen nicht die passenden Rahmenbedingungen geboten werden. Für die Studie «Junge Familien» befragte das Marktforschungsinstitut Toluna 1.000 Mütter und Väter.

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